一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。一直以来，众泰煤焦化机关第四党支部坚持将党员先锋模范作用发挥在一线关键岗位上，扎实推动安全生产、提质增效、服务职工等工作落实生效，在平凡岗位上彰显基层党组织的责任与担当。
扎牢安全防线
“请将岗位操作流程演示一遍……”
6月29日，在众泰煤焦化动力车间，支部党员李龙星正对岗位人员安全操作规程、工艺指标掌握情况进行现场提问，检验人员岗位操作熟练度与规范度。
2025年，该支部牵头建立了操作规程抽查考核机制，每周定期安排调度对人员安全操作规程进行提问，并将结果在每周一扩大调度会上进行通报，纳入月度“安全绩效”考核，提问内容涵盖岗位职责、工艺流程、工艺指标、作业程序、特殊操作、设备原理、设备参数、常见故障处理等知识点，督促全员熟练掌握岗位操作。同时，安排党员对各岗位人员操作全程留痕存档，落实操作终身追溯责任制，最大限度地减少和消除因操作导致的事故隐患，有效遏制生产事故的发生。
在该机制基础上，该支部对照《化工过程安全管理导则》《化工企业操作规程管理规范》等最新标准，完成了生产、机电147个岗位操作规程现场评审修订，不断细化工艺参数、流程图纸、异常处置、风险辨识、职业健康等核心内容，推动安全管理体系持续升级。目前，该抽查考核机制已在全厂进行推广实施，人员不安全行为显著减少，安全治理成效显著提升。
党员攻坚创效
6月5日，支部党员裴健宇带领岗位人员完成一种氨氮蒸馏装置的优化改造，显著提升蒸馏过程中溶液吸收的完全性与数据精确度，降低玻璃仪器破损率的同时，有效压减实验成本。
这是该支部党员带头创新攻坚一个生动缩影。
针对原料损耗、产品转化率偏低等问题，该支部党员将优化原料配比作为焦化生产降本、提质、创效的关键突破口，在配方研发上，依托科学配比算法结合一线实操数据，精准测算不同配煤方案下焦炭成焦率，以及煤气、粗苯、煤焦油等副产品产出与利用情况，并对比分析各类配比的生产成效，通过严格把控原料掺配比例、细化生产参数、动态调整工艺标准等举措，大幅提升原煤综合利用效率。
同时，通过持续迭代配煤体系，企业实现主副产品双向增收：焦炭成品产量与合格率稳步提升，粗苯、煤焦油等副产品回收率同步上涨，充分释放装置产能价值，为企业抵御市场波动、稳定经营效益筑牢技术根基。
服务凝心聚力
“宿舍装上空调、配齐家电，24小时执勤结束后能好好休息，心里特别暖。”巡逻归来的消防员李士榕看着焕然一新的宿舍，连连称赞支部贴心服务。
支部所辖消防保卫部的消防员承担24小时应急值守任务，长期居住在消防楼的宿舍，每到夏季高温时节，宿舍内闷热问题一直困扰大家。
2025年6月，党支部书记王东在谈心谈话中收集到职工诉求后，支部党员迅速行动，第一时间自筹经费购置空调并安装到位，并同步添置洗衣机、暖水壶、冰箱等生活设施，切实改善值守人员生活条件。
不仅如此，该支部还建立困难职工动态台账，坚持每月摸排职工思想动态，详细登记职工工作意见和诉求，并安排专人逐项协调解决，确保件件有回应、事事有着落，不断提升职工幸福感、归属感。(李红)
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