在新时代党建工作与业务发展深度融合的大背景下，国家税务总局青田县税务局积极探索党建与业务融合新路径，创新推出“支部书记讲项目”活动，通过支部书记的引领和示范，将党建工作深度融入税收业务中，实现两者的同频共振、相互促进，为推动地方经济发展注入强劲税动力。
明确职责定位，夯实“讲项目”思想根基
“双重身份”激发担当作为。支部书记兼具党组织带头人与股所业务管理者的“双重身份”，他们积极转换角色，在党建工作中组织党员干部深入学习党的先进理论，在业务项目中带领团队剖析问题、制定实施方案。例如，在税收风险管理项目中，支部书记作为领学者，引导党员干部学习“以数治税”理念，提升数据分析解决问题的能力;同时作为谋划者，制定风险防控措施，实现党建与业务工作的有机结合。
“一岗双责”压实工作责任。“支部书记讲项目”促使支部书记将党建和业务责任一肩挑。在项目推进过程中，他们不仅要确保党员干部政治立场坚定，还要保障业务工作高效开展。以欠税管理工作为例，支部书记通过开展主题党日活动，强化党员干部对欠税管理重要性的认识，激发党员的使命感;同时，组织业务骨干制定详细的欠税清理计划，明确工作目标和任务分工，实时跟踪工作进展，将党建要求融入欠税管理的每一个环节，真正做到党建、业务两手抓、两手硬。
“双向融合”促进效能提升。支部书记强调党建与业务的双向融合与相互促进，实现效能的最大化提升。他们将党的创新理论融入日常业务管理之中，同时利用业务工作的实践平台来检验和提升党建工作实效。例如在业务项目的实施过程中，支部书记注重将党建工作的要求融入到项目管理、团队协作、绩效考评等各个环节，确保业务工作在党组织的引领下有序开展。通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，发挥党员先锋模范作用，带动整个团队形成积极向上、勇于担当的工作氛围。
丰富实践路径，推动项目落地见效
聚焦税收征管，筑牢业务根基。支部书记在落实税收政策时发挥关键作用。面对深化增值税改革、个人所得税专项附加扣除等政策，支部书记组织专题培训、案例研讨，确保党员干部准确理解政策要点。在个人所得税汇算清缴工作中，成立辅导小组，线上线下结合为纳税人提供精准服务，提高申报率和准确率。此外，支部书记还探索创新征管方式，如利用大数据、云计算加强税收风险管理，实现对砂石料行业的精准监管，提升征管效能。
优化纳税服务，提升办税体验。支部书记以提升纳税人缴费人满意度为目标，打造便捷高效的办税服务体系。在办税服务厅开展“党员先锋岗”创建活动，提高办税效率和服务质量。推广电子税务局、手机办税APP等线上渠道，实现涉税业务网上办理，并提供一对一辅导帮助纳税人缴费人熟悉操作流程。建立诉求快速响应机制，通过设立意见箱、开展满意度调查、召开税企座谈会等方式收集意见，制定解决方案，及时反馈纳税人缴费人，构建和谐的征纳关系。
助力组织收入，保障财政稳定。支部书记在组织收入工作中发挥统筹协调作用。组织党员干部分析经济税收形势，科学预测税费收入，建立收入预测模型，提高预测准确性。定期召开收入分析会议，跟踪分析收入完成情况，为组织收入工作提供决策依据。同时，积极组织堵漏增收和欠税清理工作，加强对重点行业和企业的税收监管，查处税收违法行为，分类管理欠税企业，采取差异化清欠措施，确保税费收入稳定增长。
强化税源培育，夯实发展根基。支部书记牵头构建税源培育协同网络，联合政府、金融机构、行业协会等商讨税源培育策略，整合资源，形成培育合力。深入调研本地产业布局和企业发展状况，制定个性化税源培育方案，对高成长性和潜力企业实施精准靶向培育，建立企业培育档案，提供政策辅导、技术支持和资金扶持。依托产业链推动上下游企业协同发展，实现税源的链式培育，提升地方经济竞争力。
建立长效机制，巩固工作成果
完善学习教育机制。支部书记定期组织开展政治理论学习，增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时加强业务知识培训，提高党员干部业务水平和实际操作能力，培养全面发展的税务干部队伍。
健全评估评价机制。将党建工作与业务工作完成情况纳入党员干部评价体系，对表现突出的进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。评价指标既注重业务工作成果，如税费收入完成情况、征管质量指标，又注重党建工作评估，如党员学习参与度、党组织活动开展情况，激发党员干部积极性和主动性。
加强沟通协作机制。建立纵横交错的沟通协作机制，横向加强各股室协作配合，形成工作合力;纵向加强与上级部门和基层税务所沟通联系，获取政策指导和工作支持。明确各部门分工，综合管理部门统筹协调，税费种管理部门分解收入目标和实施堵漏增收措施，征收管理部门精准监管和提供收入进展情况，共同推进组织收入工作。(供稿单位：国家税务总局青田税务局 黄彦杰) |
